Renowator

Partnerstwo
RENOWATOR

Bezpłatne
szkolenia

Działanie 1

Działanie 2

Działanie 3

System Monitoringu
i Ewaluacji

Aktualności

Kontakt

Szkolenia dla:

Opis Działania 2

Głównym celem Działania 2 było opracowanie modelu innowacyjnego Ośrodka Szkoleniowo - Konsultacyjno - Stażowego RENOWATOR - nieformalnego kształcenia kadr MSP - kadry menedżerskiej i pracowników

Na program działań Partnerstwa w Działaniu 2 składa się:

zorganizowanie modelowego Ośrodka wspomagającego adaptacyjność grup "MSP-roi" i wyrównywanie szans grup "40+w;
badania szczegółowe MSP, zarówno za pośrednictwem KIG, wyłaniające grupy uczestników "MSP-roi" i "40+w", jak i portalu kobiety.pl, zmierzające do zwiększenia udziału kobiet w grupach "40+w";
raporty z sondaży - identyfikacja i klasyfikacja potrzeb grup "MSP-roi" i "40+w", profilowanie/indywidualizacja programów Ośrodka we współpracy z uczestnikami;
zatrudnianie personelu niezbędnego dla działań Ośrodka;
opracowywanie zasobów (tele)edukacyjnych we współpracy ze stażystami i osobami szkolonymi z grup "40+w", z wykorzystaniem m.in. TeleEdu, dla uzyskiwania kwalifikacji ITI; zorganizowanie platformy e-learningowej wspomagającej działania (tele)edukacyjne i instruktażowe Ośrodka;
organizowanie i prowadzenie staży i praktyk zawodowych oraz szkoleń dla grup "40+w" odbywanych w Ośrodku stacjonarnie bądź zdalnie, włączających uczestników w prowadzone przez Ośrodek prace; szkolenia dla menedżerów z grup "MSP-roi" nt. zarządzania zmianami innowacyjnymi i ITI;
certyfikowanie nabytych kwalifikacji ITI; upowszechnianie informacji o certyfikowanych kwalifikacjach uczestników i świadczenie przez Ośrodek instruktażu zawodowego on-line dla wspomagania zatrudnienia;
franczyza technologii TeleEdu na promocyjnych warunkach;
upowszechnianie projektu w Polsce i krajach Partnerstwa Ponadnarodowego m.in. dla wymiany zasobów (tele)edukacyjnych i doświadczeń we wspomaganiu odnowy zawodowej i utrzymywania zatrudnienia;
upowszechnianie bazy danych certyfikowanych specjalistów i wspomaganie ich zatrudnienia przez Krajową Izbę Gospodarczą;
wstępne studium porównawcze nierówności na rynku pracy w krajach Partnerstwa Ponadnarodowego;
bieżący monitoring i ewaluacja realizacji Działania 2; sondaże końcowe, studium skuteczności i efektywności działalności Ośrodka.

W ramach Działania 2 została również podjęta międzynarodowa współpraca zawiązującą Partnerstwo Międzynarodowe CEMA-NET.

Wspólne działania Partnerstwa na forum międzynarodowym obejmują wymianę informacji w zakresie dobrych praktyk, stworzenie opracowań opisujących sytuację w poszczególnych krajach, w dziedzinach, stanowiących przedmiot wspólnego zainteresowania Partnerów oraz przygotowanie strategii mainstreamingu i upowszechniania rezultatów.

Więcej szczegółów i aktualności na temat CEMA-NET można znaleźć na stronie internetowej Partnerstwa http://www.cema-net.org

W dniach 8-9 listopada 2007 r. w Rzymie odbyło się ostatnie spotkanie międzynarodowe realizowane w ramach programu EQUAL, połączone z seminarium propagującym rezultaty działania Partnerstwa. W związku z rocznicą podpisania Traktatów Rzymskich, w spotkaniu o uroczystym charakterze uczestniczyli przedstawiciele Komisji Europejskiej.

Broszura